¿Qué es el PRL?
El Programa de Reinserción Laboral tiene por finalidad mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años que buscan trabajo, con el objetivo de ampliar sus posibilidades de reinserción laboral.

Objetivos del Programa:

• Aportar herramientas y orientación para mejorar el proceso de búsqueda laboral de cada participante.
• Actualizar en las exigencias del mercado laboral actual.
• Ampliar la red de contactos que favorezcan la búsqueda y la reinserción laboral.
• Actuar como nexo entre quienes ofrecen trabajo y quienes lo buscan.
• Trabajar en los aspectos psicológicos y emocionales que nos paralizan a la hora de buscar un empleo.
• Potenciar al máximo las capacidades inherentes al ser humano.
• Que los participantes ganen confianza y seguridad en sí mismos.

¿Quiénes son los beneficiarios?
Personas mayores de 45 años con estudios secundarios completos, experiencia laboral y que se encuentran activamente buscando empleo. Se realiza únicamente en Capital Federal.
Es imprescindible tener ganas de seguir adelante y confiar en que la edad no es excluyente a la hora de reinsertarse laboralmente.

¿Cómo lo hacemos?
A través de talleres grupales de capacitación técnica, a efectos de actualizar en las exigencias del mercado laboral actual, brindamos herramientas que faciliten y hagan más eficiente el proceso de búsqueda de trabajo. La confección ó actualización de un CV atractivo, lineamientos sobre el mercado laboral actual, marketing personal, red de contactos, evaluaciones psicotécnicas, entrevistas laborales y herramientas de coaching. Estos talleres están coordinados por profesionales con amplia experiencia en las diferentes temáticas.
A su vez, se elaboran de manera preventiva todas aquellas cuestiones emocionales y subjetivas que trae el desempleo: miedo, frustración, inseguridad, incertidumbre, baja autoestima, angustia, ansiedad, etc., que pueden obstruir el desarrollo de una eficaz e inmediata reinserción laboral. Este espacio es coordinado por profesionales con amplia experiencia en la temática.
Una vez concluida la participación en el PRL, cada participante podrá ingresar su CV actualizado en nuestra base de datos y constituirse como un potencial postulante a través del servicio de Profesionales +45 que Diagonal brinda a las empresas.

¿Cómo participar?
Para participar del PRL es necesario coordinar previamente una reunión informativa con un profesional de Diagonal. Dicha reunión es acordada por el postulante telefónicamente y éste deberá concurrir en el día y horario pautados.

Para mayor información, consultas y/o sugerencias llame al 4381-2946 / 4383-8634 o realice una consulta.