Prensa

Los medios de comunicación cumplen un rol fundamental en la construcción de este nuevo Paradigma. Es a través de ellos que el mensaje de Diagonal puede llegar al corazón de las personas mayores de 45 años que buscan trabajo. Si no fuera porque los medios dan “visibilidad y voz” a esta población, sería casi imposible que nos conozcan y se acerquen a Diagonal.
Son un actor fundamental y muy poderoso para lograr que cada vez más personas mayores de 45 años vuelvan a tener un trabajo y recuperen su dignidad, su ingreso y su “ser” persona.

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Hay vida laboral después de los 45
"Hay un nuevo paradigma: las empresas se están dando cuenta del valor de la gente más grande como complemento de los jóvenes y comienzan a buscar un ambiente multigeneracional. Hoy, una persona de 22 años tiene una duración de entre seis y ocho meses en una empresa. Los jóvenes rotan, se mueven. En cambio, los adultos buscan estabilidad", explica Tomás Olivieri, que dirige un programa de reinserción laboral para mayores de 45 años, en la ONG Diagonal.
Fecha: Septiembre de 2011
Medio: La Nación
Sección: Tapa
 
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Programa "Hechos y Palabras", conducido por Clarina Pertiné. Tema: "Inclusión Laboral".
Verónica Testa para Diagonal Asociación Civil.
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Programa "Argentina para Armar", conducido por María Laura Santillán. Tema: "Encontrar trabajo: volver a empezar después de los 40".
Brenda Pruczanski para Diagonal Asociación Civil.
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Entrevista a Tomás Olivieri Acosta, Director Ejecutivo de Diagonal Asociación Civil, para Contacto Solidario - C5N

 
Nota La Nacion Febrero Buscan ayudar a la reinserción laboral de mayores de 45 años
"Somos una sociedad que pone principalmente la identidad de cada persona en lo que hace y en lo que tiene. Acá tratamos de pensarnos desde otro lugar: todos somos seres humanos y estamos en esta vida buscando ser felices". A juzgar por la modalidad de trabajo desarrollada por la asociación civil Diagonal, la premisa expresada por su director ejecutivo, Tomás Olivieri durante una charla con LA NACION

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Fecha: Febrero de 2009
Medio: La Nación
Sección: Económico
 
Nota Revista Viva Marzo 2009 Volver a empezar: la reinserción laboral después de los 40
“El agravamiento de las condiciones económicas experimentado por nuestro país en los últimos años, trajo consigo el empobrecimiento de vastos sectores de la clase media. En muchos casos, se trató de personas con estudios universitarios completos y una larga trayectoria laboral, que se quedaron sin trabajo en plena edad productiva.
Para estos adultos desocupados, la situación significó cambios en la imagen y valoración de sí mismos, pérdida de identidad y crisis en los vínculos familiares.”

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Fecha: Marzo de 2009
Medio: Revista Viva
Sección: Calendario Social
 
Imagen Completa Nota Identidad Abril 2009 Diagonal, por la reinserción laboral.

Entrevista a Pablo Brandi, Coordinador del programa de Reinserción Laboral de Diagonal.

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Fecha: Abril de 2009
Medio: Radio Identidad
Programa: Los 3 Mandamientos

 
Nota BAE Julio “El trabajo dignifica incluso el modo de partir de esta vida”

Tomás Olivieri Acosta, director ejecutivo de la organización, detalló las acciones que ésta realiza en pro de la reinserción laboral de personas de más de 45 años. Demasiado jóvenes para ser ancianos, quienes superan los cuatro, cinco lustros de vida aún tienen largo camino por delante y muchas cosas para dar; sólo hace falta que la sociedad se dé cuenta. Y en ese sentido trabaja Diagonal.

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Fecha: Julio de 2009
Medio: Buenos Aires Económico (BAE)
 
Nota Continenetal Julio Mayores de 45

Entrevista a Tomás Olivieri Acosta, Director Ejecutivo de Diagonal Asociación Civil.

Fecha: Julio de 2009
Medio: Radio Continental
Programa: Voces y Ecos
 
Nota La Nacion Agosto Desempleados: cada vez con más formación

Un pasillo oscuro con una empinada escalera de mármol es la puerta de entrada a Diagonal, asociación civil que desde hace nueve años ayuda a personas desempleadas, mayores de 45, a reinsertarse en el mercado laboral. En este edificio antiguo del microcentro trabaja un equipo de cinco jóvenes que están a cargo de organizar el Programa de Reinserción Laboral, de capacitación y gratuito, que dictan 34 profesionales voluntarios.

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Fecha: Agosto de 2009
Medio: La Nación
Sección: Suplemento de Empleos