Diagonal y participantes
Me inscribí despues de que vi el programa con Ma. Laura Santillan, que esta institución
participó.
Participé de comentarios en este sitio(vuelvo a pedir disculpas por lo extenso). Busqué trabajo
por mucho tiempo, averigué por temas de emprendimientos en distintas ocasiones, por lo
mismo sobre el subsidio que está dando el gobierno de la ciudad (para el cual solo se puede si
se tiene un porcentaje un 15 % del total que se solicita, tener el espacio que se va a utilizar, lo
que no está contemplado dentro de lo que ofrecen, y ser monotributista lo que no importa inclusive
me interesaria pero en el caso de que tenga mis ingresos,seguro, para pagar las cuotas) que pide
sus requisitos, a menos que se pueda encontrar un socio de proyecto que tenga lo que a uno le
falta.
Sinceramente estoy muy triste de que hayan pasado muchos años y no haber podido salir adelante,
y lo que más me pone mal y me llena de tristeza es que además de que mucha gente nos cree "mayores"
los problemas familiares no dan apoyo y los que decimos "seres queridos" esten cerca o lejos, cada uno
a su manera y unos mas otros menos, tampoco.
Mientras busco alguna posibilidad de algún nivel de trabajo (ya que yo opino hay diferentes niveles de
trabajo según necesidad : está el trabajo que nos da los ingresos prioritarios para las necesidades básicas,
el trabajo que nos permite estar dentro del sistema cuyo sueldo podemos administrar y dsitribuir para diferentes
utilidades( x ejemp.:alimento, vestimenta, ir al gimnasio, pintar y decorar nuestra casa, hacer capacitaciones,irnos de
vacaciones, juntar para comprar un electrodoméstico, un auto o una casa, o juntar para poner una pequeña empresaetc.),
el trabajo en relacion de dependencia y el de cuentapropio, la actividad empresarial) también curso materias en el cbc de la
uba, anotada en la carrera "Relaciones del Trabajo o Laborales", lo que me atrae es las relaciones dentro de una em-
presa que el tema de dedicarme a una consultora que toma personas para trabajar. Igualmente a mi edad tengo mas la
libertad de hacer mi propia carrera, siempre porsupuesto por tema de actividad laboral, como dándole el carisma profesional.
Me cuesta estudiar por cómo he vivido estos años, porque nunca puede ser que esté haciendo seis materias en cuatro años!.
Me atrae mas algunos rubros y algunos puestos de trabajo, pero de una u otra forma, aunque creo que tenemos que tener
el derecho de elegir por lo menos minimamente, no he podido "todavia" avanzar. Hubiera querido que sea mucho antes.
Hay mucha gente que se quedó sin trabajo pero trabajó muchos años hasta digamos hace poco y tiene su experiencia en las
empresas. Yo estuve trabajando, creo tambien que las idas y venidas, buscando trabajo, ademas de agotarnos tambien nos
enseña, también los pequeños trabajos o emprendimientos realizados, si bien no es lo que queremos hacer o dedicarnos,
tambien nos enseña. Solo habría que pulir y redondear algunos puntos.
Muchos queremos vivir en paz, con trabajo, con la posibilidad de salir adelante, con el derecho de tener ganas, entusiasmo de
tener proyectos, de encontrarnos con gente, de trabajar y emprender honestamente, con alegría.
Realmente queremos tener "Recursos Humanos".
En una sociedad que se vé y se habla de inseguridad y se pide seguridad.
En una sociedad que se quiere vivir y se ve en muchas muchas ocasiones morir, pérdidas innecesarias.
En una sociedad en donde "los que llegaron a cubrir puestos de gobierno y los que podrían" en vez de ponerse de acuerdo para servir al
pueblo, a favor del pueblo, solo se pelean, se acusan, se aprovechan, etc.
En una sociedad donde no tendriamos que ver gente en la calle y gente juntando basura, gente desocupada de todas las edades, además
de los que tenemos mas de 40 o de 50, sociedad donde tanto la "industria" en la ciudad, como la "actividad del campo" tendrian que trabajar fuerte y mancomunados, ya que la historia nos enseña que cada sector tiene su importancia.
Realmente queremos tener "Recursos Humanos".
Queremos poder decidir desde nuestra persona y ser personas.
Queremos tener salud, vida propia, caminar por la calle tranquilos, poner la mano en el bolsillo y en la cartera y tener el dinero trabajado para poder utilizarlo.
Son pensamientos y argumentos obvios, pero debe ser asi en la realidad.

Me voy a volver a extender y no quiero.
Los saludo y espero nos podamos conectar nuevamente.
Besos,
Susana
emperss@gmail.com
emperss@hotmail.com
crear_su@yahoo.com.ar

Mi marido ha estado varias veces sin trabajo. En ocasiones por las crisis internacionales, otras por las crisis nacionales, otras porque ya había cumplido con su función y no lo necesitaban más, otras por malas decisiones de él, y muchas otras, simplemente porque quienes debían evaluar el perfil del candidato no tenían la menor idea de lo que evaluaban. Y por supuesto e inexorablemente, va al fracaso. Creo que peor que no encontrar trabajo es encontrarlo y perderlo rápidamente simplemente porque quién debe evaluar si el postulante es la persona ideal para el puesto vacante no tiene las herramientas adecuadas para ese análisis.

Muchos habrán vivido esto que estoy contando: primera entrevista: empleada (con poca experiencia en general) de la consultora, segunda entrevista: superior de la empleada anterior, tercera entrevista: personal técnico, cuarta entrevista: gerente del personal técnico, quinta entrevista: psicotécnico (Señores del psicotécnico: la gente ya sabe de memoria cómo tiene que dibujar qué y cómo contestar las mismas preguntas que se hacen hace años.!!)...y en ocasiones: estudios de laboratorio y radiografías, aún cuando no está decidido si es el elegido o no (a veces me pregunto si será legal sacar sangre, irradiar a las personas con las radiografías, obtener datos personales de salud...sin saber si es el seleccionado.. Y unas cuantas semanas después (que parecen décadas)...¡¡genial!! El llamado milagroso que reinserta laboralmente a la persona y le da un aire de dignidad que creía perdido...pero NO!, resulta que no era ese el perfil buscado, aunque lo hayan entrevistado desde el señor de seguridad de la puerta hasta el gerente general durante más de 6 meses! Y a empezar de nuevo, con más dolor, con mayor pulverización de la autoestima y con esa poca dignidad recuperada hecha un bollo dentro del pantalón del traje que, una vez mas, quedará colgado vaya a saber hasta cuándo.

En fin, es sólo una reflexión para los responsables de Recursos Humanos, que los habrá y muchos, capacitados, responsables y considerados pero que, demasiado frecuentemente, muestran ser todo lo contrario. Por favor, no se olviden que lo que tienen entre manos no es algo menor, son seres humanos que sólo desean vivir de su trabajo, nada más (y nada menos).
Ana

Mi nombre es Eva: Trabaje en una empresa durante 12 años, me despidieron sin justa causa a pesar de la experiencia que poseo de 25 años en el area de recursos humanos. Luego trabaje seis meses en negro en un estudio contable, y en la actualidad me encuentro sin trabajo. He tenido varias entrevistas, pero no he sido elegida, y me pregunto porque?. En algunos casos me han hecho pruebas pero en la mayoria solo se remitieron a una simple charla, que a uno lo deja con una esperanza de que puede ser el elegido, pero dicen que llaman en dos o tres dias, y uno vive pegado al telefono que nunca suena. Pienso es por el aspecto fisico, no lo creo, por que tengo la apariencia de una persona comun, prolijamente vestida y de un vocabulario bastante fluido. Todo este comentario es para que otras personas compartan opiniones y busquemos el porque a la hora de elegir una persona para un puesto de trabajo no se valora la capacidad y la responsabilidad que tenemos los que superamos los 40. Saluda Atte... Eva